Code of Conduct für deRSE19

Die Organisator*innen von deRSE19 setzen sich ein für eine inklusive, kollaborative, freundliche und belästigungsfreie Erfahrung für alle, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, sexueller Orientierung, körperlicher oder anderer Beeinträchtigung, Erscheinungsbild, Körpergröße, Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit (un -nichtzugehörigkeit), technologischen Vorlieben und anderem Gruppenstatus.

Um zu verdeutlichen, was wir erwarten: alle Teilnehmenden der deRSE19 - inklusive Vortragenden, Organisator*innen, Helfer*innen und Besucher*innen - sind verpflichtet, sich an den Berlin Code of Conduct zu halten. Dies gilt für die Konferenz sowie alle zugehörigen Events, inklsuive sozialer Veranstaltungen und informeller Treffen außerhalb des Veranstaltungsorts.

Der komplette Text des Code of Conduct ist einzusehen unter http://berlincodeofconduct.org/de/.

Um einen kurzen Überblick zu geben: folgendes Verhalten wird von Dir erwartet.

Folgendes Verhalten ist inakzeptabel:

Einschüchterung, Belästigung, beleidigende, diskriminierende, abwertende oder erniedrigende Sprache und Verhalten durch jegliche Teilnehmenden in unserer Community. Dies gilt online, auf allen zugehörigen Veranstaltungen und in persönlichen Gesprächen im Rahmen unserer Community.

Belästigung beinhaltet: Verletzende oder abwertende mündliche oder schriftliche Kommentare in Bezug auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Abstammung, Religion, Behinderung; unangemessene Verwendung von Nacktheit und/oder sexuellem Bildmaterial (inklusive Präsentationsslides); absichtliche Einschüchterung, Stalking oder Nachlaufen; belästigendes Fotografieren oder Filmen; ständige Unterbrechung von Vorträgen oder anderen Events; unangemessener Körperkontakt und unerwünschte sexuelle Zuwendung.

Wenn Du inakzeptables Verhalten erlebst oder erfährst, wende Dich bitte an ein Mitglied des Konferenzkomitees. Du kannst dies anonym tun. Die Mitglieder des Konferenzkomittes sind auf dieser Website gelistet unter Kontakt.